Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации не поддерживает установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе РФ. Соответствующую информацию руководитель Минтруда Антон Котяков сообщил в пятницу на полях Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ).
Как объяснил министр, в настоящее время трудовое законодательство нашей страны позволяет гибко формировать рабочий график при согласовании между работодателями и работниками.
Котяков заявил, что шестидневки в Трудовом кодексе РФ не будет, а по соглашению сторон между работодателями и сотрудниками можно сочетать дистанционную работу с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой, - передает ТАСС.
"Если речь идет о работе вне стандартных 40 часов, то переработки надо оплачивать", - пояснил глава Минтруда.
Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма "Аванти" ранее обратилась в ведомство с предложением ввести шестидневную рабочую неделю.
Минтруд является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации госполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.