Исследование hh.ru показало, что 81% российских компаний поддерживают идею сокращения рабочей недели до четырех дней. Профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов во время беседы с интернет-изданием «Радио 1» рассказал, почему Россия не перейдет на 4-дневную неделю в ближайшее время.
Согласно словам эксперта, с точки зрения трудового кодекса, сокращение или увеличение рабочего дня вполне возможно, но ограничено 40 часами рабочего времени в течение недели. Поэтому, любой работодатель может ввести сокращенный рабочий день при не урезании заработной платы.
По мнению специалиста, в условиях экономических проблем, переход на 4-дневную рабочую неделю без потери заработной платы вряд ли возможен. Однако, профессор уверен, что сокращение рабочей недели произойдет в будущем, когда произойдет удешевление средств автоматизации процесса производства. Это приведет к освобождению рабочей силы, но в таком случае необходимо будет обеспечить занятость людей.
Сафонов также добавил, что с устойчивым ростом экономики и увеличением производительности труда, постепенный переход к сокращенному режиму рабочего времени и сохранению уровня заработной платы станет неизбежным.