Всего в исследовании приняли участие 5 тыс. жителей всех регионов России.
33% россиянин считают, что руководитель не справляется с работой и они могли бы справиться с работой руководителя лучше его самого.
Среди них, показывает исследование, у них 55% респондентов есть идеи, как сделать работу эффективнее; 37% опрошенных считают, что у них более развиты мягкие навыки, что может помочь им в работе; и 33% рассказали об отличных отношениях с коллективом и коллегами, которые прислушиваются к их советам.
Остальные 67% опрошенных респондентов считают, что их руководитель справляется с работой на «отлично» и они не смогли бы лучше начальника выполнять его обязанности.
51% опрошенных среди тех, кто считает, что не справился бы с работой своего руководителя заявляют, что для этого у них нет достаточного опыта и знаний; 35% респондентам неинтересно заниматься руководством, 24% сомневаются в своих силах.
В исследовании говорится, 23% респондентов заявили, что у них отличный начальник, у которого можно учиться, 22% считают что не имеют лидерских качеств и не могут быть руководителями, 14% опрошенных не знают как улучшить работу, 2% участников опроса сообщили, что у них плохие отношения с коллективом.
При этом, больше опыта работы, чем у начальника, имеют 31% опрошенных респондентов; 26% хотели бы профессионально развиваться; 25% отмечают, что начальник не справляется со своей работой.