В среднем, на одну вакансию, предлагаемую работодателем, откликается четыре человека, что ниже установленной нормы.
Эксперты зафиксировали рекордный дефицит соискателей на многие вакансии в Санкт-Петербурге. Об этом сообщают СМИ.
Стабильной ситуация остается с представителями рабочих профессий, но при рассмотрении конкретных вакансий, видны серьезные проседания и острый кадровый дефицит. В Петербурге на одно вакантное место, в среднем, откликается 4–5 человек, что является отклонением от нормы.
Реже всего российским работодателям удается найти специалистов рабочих специальностей, строителей и производственный персонал.
Аналитики отмечают, что для того, чтобы привлекать больше людей к работе, компании могут расширить соцпакет и увеличить зарплаты.
