В беседе с RT Александр Южалин рассказал, какие выплаты положены работнику при увольнении.
Юрист отмечает, что независимо от того, на каком основании увольняется сотрудник, в последний день работы в организации ему должны выплатить заработную плату за весь отработанный период.
В заключительную выплату включается и оклад, и всевозможные премии, надбавки, доплаты, предусмотрены системой оплаты труда в организации, и компенсация за дни неиспользованного отпуска.