Южноуральцы довольны социальными пакетами от работодателей.
В Челябинской области начальство не скупится на подарки и праздники для детей своих сотрудников. Согласно опросам службы по поиску работы hh.ru, в среднем по стране такая практика применяется в 35% компаний, а на Южном Урале - в каждой второй. Особенной щедростью отличаются производства по добыче сырья, а также крупные заводы.
Респонденты (34%) также положительно ответили на вопрос, оказывает ли работодатель поддержку при серьезных болезнях и в случае смерти родственников.
Почти четверть опрошенных рассказали о предоставлении гибкого графика – трудиться в своем ритме могут в основном ИТ-специалисты и консультанты.
Но были и те, кто сообщил, что соцподдержки никакой давно от работодателя не видели. Чаще всего так отвечали медработники, строители, представители гостиничного бизнеса, работники СМИ и сферы искусства.