Сервис по поиску работы провёл опрос, чтобы выяснить, на что в первую очередь обращают внимание работодатели при просмотре резюме или анкеты. Данные есть в распоряжении RT.
Согласно результатам исследования, почти 60% опрошенных работодателей не просматривают социальные сети потенциального работника. Среди тех, кто просматривает страницу, наибольшее количество респондентов оценивает общее впечатление от страницы. Более 30% оценивают страницу детально, вплоть до просмотра комментариев и пабликов.
Менее 50% опрошенных пролистывают фото соискателей в анкетах.
В опросе приняли участие более 1 тыс. работодателей.
