В людях присутствует странная особенность, многие из нас считают себя лидерами, но как только дело касается чего-то срочного и серьёзного, мы все подсознательно стараемся переложить обязанности на чужие плечи, избежать ответственности. Это уже говорит об отсутствии стержня лидерства.
Лидерские качества в нас формируются ещё с самого детства, это не про наглость и способность идти по головам — это умение помогать решать проблемы, организовывать людей, брать на себя ответственность и не бояться сложностей. Лидеры, как правило, имеют возможность что-то «дать». Это может быть вещь, совет, а может быть решение той или иной проблемы. Смысл лидерства не сосредоточен только на руководящей должности, данное качество может проявляться в чем угодно, в отношениях, в дружбе, в семье. Быть лидером — это принимать выбор.
К сожалению, людей, наделённых лидерскими качествами, сейчас не так много. Все думают, что это так просто: взять и управлять, указывать и быть главным, но это совсем не так. Руководить другими – еще не лидерство. Лидер - тот, кто работает не с целью личной выгоды, а наоборот он стремится к общему благу. Только такой человек может нести ответственность как за хороший исход событий, так и за неудачи, он не может никого обвинить и ему приходится начинать все с самого начала. Человек, который умеет управлять своей собственной жизнью способен влиять на других. Основная масса тянется именно к таким людям, им охота прислушиваться, просить совета, обращаться за помощью. Так происходит в рабочей сфере и в личных отношениях. Нам всегда хочется идти за авторитетным человеком и быть в надежных руках.
Мы находимся в большом обществе, где всегда будут те, кто немного сильнее остальных и это очень правильно. Без таких людей было бы сложно жить, такие люди по праву правят, мы можем с чем-то не соглашаться, но, по справедливости, кто если не они?
Человек “у руля” обязательно должен видеть все глубже остальных. Он должен уметь все продумывать, находить стратегии и убеждать других в том, что это действительно то, что им необходимо. Лидер обязан наперед видеть перспективу в любом деле, в отношениях, в дружбе или в семье. Кто-то один в этих союзах все равно на шаг впереди, он должен сделать все, чтоб его люди ни в чем не нуждались. Это совершенно нормально, что вокруг нас есть те, кто готовы вести за собой.
Чтобы стать лидером группы, в которой вы находитесь, важно работать над собой и своими способностями, взамен вы получите гораздо больше: авторитетность, признание и уважение. Лидером всегда становится тот, кто быстрее остальных способен найти центр проблем и решить их, поэтому, именно такой человек может увлечь и повести за собой остальных. Важно оставаться собой, находить в себе энергию, которую необходимо отдавать другим, но не себе в ущерб, так как это все должно исходить от души, искренность также играет важную роль в этом деле.