Сотрудники игорной зоны "Красная Поляна" получают психологическую помощь

Сотрудники игорной зоны "Красная Поляна" смогут получить психологическую помощь. Желающих ждёт профессиональная поддержка ведущих психологов России, профессиональное обучение, участие в покерном турнире и поездка на рыбалку.

В игорной зоне работает более 1,4 тысяч человек. Они представляют свыше 250 профессий. В пресс-службе "Красной Поляны" заметили, что в сравнении с другими сферами деятельности, игорный бизнес – далеко не самый распространенный HR-сегмент в России. Сегодня он функционирует лишь в Сочи, Калининграде, Алтае и на Дальнем Востоке.

В то же время местоположение игорной зоны имеет ряд преимуществ. Как отмечает руководитель проектного офиса "Красной Поляны" Константин Кононов, близость к морю и наличие гор, соседство с Кавказским биосферным заповедником является одной из причин роста числа откликов на вакансии игорной зоны. Всё это открывает множество возможностей для проведения активных и разнообразных выходных, что, как отмечает Кононов, создаёт ощущение "мини-отпуска".

Сотрудники компании обеспечены льготным проживанием, питанием и трансфером, получают финансовую поддержку в сложных жизненных ситуациях. Руководство игорной зоны также уделяет большое внимание повышению квалификации своих сотрудников.

В компании отмечают, что сотрудники также, как и гости, должны ощущать атмосферу праздника. Для этого для всех работников проводят корпоративные покерные турниры, фан-казино и другие активности.

"Довольный сотрудник – значит эффективный сотрудник. В этом мы убеждены на все 100 %. Вот почему главный принцип корпоративной культуры нашей компании: "Жить, получать удовольствие, работать", — подчёркивает Константин Кононов.