Иллюзия миграционного контроля: почему депортированные «дорогие» гости легко возвращаются в Россию под новыми именамиРубио объяснил Европе, как её будут доитьКогда улов против фотосессии...Конгресс США хочет послать российскую солярку по адресу отправленияЗона свободного доступа: кто и зачем пытается сохранить массовый завоз мигрантов в РоссиюИллюзия миграционного контроля: почему депортированные «дорогие» гости легко возвращаются в Россию под новыми именамиРубио объяснил Европе, как её будут доитьКогда улов против фотосессии...Конгресс США хочет послать российскую солярку по адресу отправленияЗона свободного доступа: кто и зачем пытается сохранить массовый завоз мигрантов в РоссиюИллюзия миграционного контроля: почему депортированные «дорогие» гости легко возвращаются в Россию под новыми именамиРубио объяснил Европе, как её будут доитьКогда улов против фотосессии...Конгресс США хочет послать российскую солярку по адресу отправленияЗона свободного доступа: кто и зачем пытается сохранить массовый завоз мигрантов в Россию
Челябинск ﹀
☰
☰
✖
✕

Южноуральцы терпеть не могут любимчиков и родственников начальства на работе

К такому выводу пришли специалисты сервиса hh.ru после опроса работающих граждан.

Аналитики онлайн-платформы по поиску работы выяснили, что более 80% южноуральцев не испытывают удовлетворения от общения с руководством или коллегами по работе.  Полностью довольны коллективом лишь 17% опрошенных.

На вопрос, что больше всего нас раздражает на службе, челябинцы чаще всего отмечали, что начальство не прислушивается к их мнению, так ответили 31% респондентов, больше всего среди них было врачей, учителей и работников сельского хозяйства.

29% южноуральцев раздражают ссоры и сплетни в коллективе. 25% ответили, что не доверяют компетентности руководителя и не понимают, как разделена ответственность за конечный результат. Многих (так ответили 20% опрошенных) не устраивает наличие «любимчиков» начальства и некомпетентность коллег. У 12% злость вызывает то, что в компании работают родственники руководителя.

Кстати, о некомпетентности босса чаще высказываются работники мужского пола, тогда как женщины больше жалуются на межличностные отношения в коллективе.

Реклама. ООО «Лента», ИНН 7814148471, erid 2VfnxxXqLiG