В Петербурге проживает более полумиллиона инвалидов, где 120 тыс. из них — трудоспособные. Однако работу имеют далеко не все. Сообщают «Невские Новости».
Теперь филиалы крупных компаний Петербурга обязаны выделять квоты в размере 2,5% от штата, для таких граждан.
На сегодняшний день филиалы крупных компаний не обязаны трудоустраивать определённое число людей с ограниченными возможностями. Филиалы ссылаются на то, что обязательство по трудоустройству инвалидов исполняются в главных офисах, которые расположены в других городах.
«А в штате отдельных филиалов, к слову, — сотни работников. Мы считаем такую ситуацию несправедливой. Чтобы исправить ее, предлагаем прямо прописать, что филиалы, в которых свыше 100 человек, должны соблюдать общее правило. Вместе с этим уточняем ещё один момент: если главный офис находится, наоборот, у нас, то при исчислении квоты будут учитываться только те сотрудники, которые работают непосредственно здесь, в Петербурге. Работники филиалов, которые расположены в других регионах, в общую численность включаться не будут», — сказал депутат Денис Четырбок.