Депутаты ЗСК обобщат и направят в Госдуму предложения по совершенствованию федерального закона о молодежной политике.
Руководитель Заксобрания Юрий Бурлачко отметил, что работа с молодежью – неотъемлемая часть государственной и региональной политики.
«Сегодня на Кубани доля молодежи составляет 26 процентов, а это порядка 1,5 миллиона человек. Активность молодых людей обязательно нужно направлять в конструктивное русло. Законодательная основа для этого сформирована. С 1998 года в регионе действует закон «О государственной молодежной политике в Краснодарском крае». После принятия в 2020 году федерального закона о молодежной политике в РФ мы привели нашу нормативную базу в соответствие с ним по 21 направлению. Но жизнь не стоит на месте. Поэтому будем продолжать совершенствовать эту работу, которая, уверен, только на пользу дела», – подчеркнул Юрий Бурлачко.
Начиная работу, зампредседателя ЗСК Николай Петропавловский напомнил, что Федеральный закон от 30 декабря 2020 года №489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации» был принят Госдумой 20 декабря 2020 года. Это, как подчеркнул он, важный этап в реализации государственной молодежной политики, ведь данный закон призван регулировать отношения, возникающие между субъектами, осуществляющими деятельность в сфере молодежной политики, определяет ее цели, принципы, основные направления и формы реализации.
Также выступающий напомнил, что по закону расширена возрастная категория молодых людей. Если раньше под эту категорию подпадали жители до 30 лет, то сегодня уже до 35. В связи с этим количество молодых людей увеличилось порядка на полмиллиона человек. Это, как было подчеркнуто, огромная социальная группа, с которой нужно работать.
«Поскольку федеральный закон очень молод, профильный комитет Госдумы предложил субъектам подготовить предложения по его совершенствованию, рассмотреть их на расширенном совещании и направить в Госдуму. Поэтому наша задача сегодня – обсудить, каким образом изменилась работа после принятия федерального закона и что нужно еще законодательно закрепить в нем, чтобы ее улучшить», – акцентировал Николай Петропавловский.
О наиболее востребованных и интересных инициативах рассказала глава регионального Минобра Елена Воробьева. По ее мнению, из 21 направления реализации молодежной политики 18 требуют межведомственного взаимодействия. Поэтому, считает выступающая, в законе необходимо зафиксировать четкие положения о межведомственном взаимодействии органов власти как на федеральном, так и на региональном уровнях по систематизации и структуре целей сферы молодежной политики.
Кроме этого, министр образования региона обратила внимание на то, что развивать сеть учреждений, использовать новые форматы работы с учетом совершенствования старых необходимо и для такой категории, как работающая молодежь.
Любовь Попова, в свою очередь, считает, что молодежная политика должна осуществляться с учетом мнения не только общественных институтов и некоммерческих организаций, но и молодежных.
По мнению присутствующих на совещании представителей от муниципальных образований, в число основных направлений реализации молодежной политики должны войти и популяризация в молодежной среде литературного русского языка, а также формирование у молодежи путем проведения информационно-разъяснительной работы осознанного отношения к своим пенсионным правам.
Несколько озвученных предложений касалось активно развивающегося сегодня добровольчества. По мнению участников совещания, необходимо рассмотреть вопрос о внедрении единых (материальных и нематериальных) способов мотивации и поощрения волонтеров. В качестве примера поступило предложение разработать систему предоставления билетов на посещение учреждений культуры наподобие программы «Пушкинская карта» для возрастной категории от 23 до 35 лет.
Свое мнение по обсуждаемому вопросу высказали все участники совещания.
По итогам была принята резолюция. Профильному комитету ЗСК предстоит до 25 апреля обобщить и направить сформированный пакет поступивших предложений по внесению поправок в обсуждаемый закон в комитет Госдумы по молодежной политике для дальнейшей работы.