Эффект бумеранга: не российский ли дрон заставил еврочиновников захотеть прекращения военных действий у границы с Украиной?Когда повезло с хозяином...Геополитический абсурд: неужели Ереван решил превратить 102-ю российскую базу в источник дохода?Два медвежонка устроили спарринг в стиле ММА прямо на проезжей частиМедведь залез в дом россиян в Калифорнии и вернулся снова — зверя отпугнули шумовым баллончиком. Служба спасения предупредила: медведь вернётся, так как нашёл источник пищи. Прогноз оправдался...Эффект бумеранга: не российский ли дрон заставил еврочиновников захотеть прекращения военных действий у границы с Украиной?Когда повезло с хозяином...Геополитический абсурд: неужели Ереван решил превратить 102-ю российскую базу в источник дохода?Два медвежонка устроили спарринг в стиле ММА прямо на проезжей частиМедведь залез в дом россиян в Калифорнии и вернулся снова — зверя отпугнули шумовым баллончиком. Служба спасения предупредила: медведь вернётся, так как нашёл источник пищи. Прогноз оправдался...Эффект бумеранга: не российский ли дрон заставил еврочиновников захотеть прекращения военных действий у границы с Украиной?Когда повезло с хозяином...Геополитический абсурд: неужели Ереван решил превратить 102-ю российскую базу в источник дохода?Два медвежонка устроили спарринг в стиле ММА прямо на проезжей частиМедведь залез в дом россиян в Калифорнии и вернулся снова — зверя отпугнули шумовым баллончиком. Служба спасения предупредила: медведь вернётся, так как нашёл источник пищи. Прогноз оправдался...
Федеральный

Успех заводской молодёжи

АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина» стал абсолютным победителем городского конкурса профессионального мастерства работающей молодежи «Золотые руки».

Награждение участников состоялось 20 января в рамках мероприятия по подведению итогов работы департамента физической культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Арзамаса за год.

Городской конкурс «Золотые руки» проводился по двум номинациям: «Лучшая организация работы с молодежью на предприятии» и «Лучший проект в сфере молодежного корпоративного волонтерства». И в обеих АО «АПЗ» признан лучшим.

На очном этапе конкурса завод представлял председатель Молодежного совета, помощник генерального директора Артём Канашкин.

В номинации «Лучшая организация работы с молодежью» конкурентов у АПЗ не было.

– На заседании конкурсной комиссии наше выступление строилось из двух составляющих, – комментирует Артем Канашкин. – Первое – это конкурсы профессионального мастерства и программы поддержки молодежи на предприятии в соответствии с Положениями. По всем нормативным документам мы получили консультацию отдела кадров. Второе – деятельность Молодежного совета. Сегодня члены МС проявляют себя во всех направлениях: это насыщенная культурно-массовая и социальная работа, пропаганда ЗОЖ, корпоративное добровольчество, техническое творчество, профориентация и экскурсионные поездки. Спасибо руководству предприятия за то, что поддерживает инициативы молодежи и делает ее жизнь полной интересных событий.

В номинации «Лучший проект» (направление «Социальный лифт») приборостроители презентовали «Конкурс на лучшую идею по производству гражданской продукции». В нем в прошлом году приняли участие 24 человека с 40 проектами.

Фото Александра Барыкина; На фото: инженер-технолог цеха №49 Дмитрий Кондрашкин, председатель молодежного совета Артём Канашкин, регулировщик РЭАиП цеха №42 Александр Нончин.