Министерство труда выступило с предложением российскому правительству расширить списки работ, дающих право уйти на заслуженный отдых раньше наступления пенсионного возраста.
Минтруд предлагает включать в стаж, который дает право на досрочную пенсию, периоды профобучения и дополнительного профессионального образования работников, в том числе нахождения на курсах повышения квалификации, во время которых за сотрудниками сохраняются их рабочие места и заработная плата, а работодатели отчисляют за обучающихся работников взносы на обязательное пенсионное страхование. Изменения коснутся тех работников, которые должны постоянно проходить курсы повышения квалификации.
В последнее время работники стали все чаще обращаться в суд с требованием включить периоды обучения в стаж. Суды, как правило, встают на сторону работников.
В Минтруда полагают, что принятие документа позволит работникам быстрее выходить на заслуженный отдых, а ПФР — сохранить средства, уходящие на судебные издержки.