Стажировка для молодых специалистов

В целях расширения возможностей трудоустройства выпускников Центр занятости населения города Иркутска реализует ведомственную целевую программу «Организация стажировок выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в целях приобретения ими опыта работы в Иркутской области» на 2019-2024 годы.

Стажировка — это официальное трудоустройство по срочному трудовому договору на период до 6 месяцев. В течение этого периода молодой специалист непосредственно на предприятии под руководством опытного наставника формирует и закрепляет в практической трудовой деятельности теоретические знания, умения и навыки, приобретая профессиональные и организаторские качества, выполняя профессиональные обязанности. После окончания стажировки молодой специалист имеет возможность закрепиться на предприятии.

Для проведения стажировки организуются рабочие места, определяются наставники из числа специалистов организации, проводится инструктаж стажеров по ознакомлению с требованиями охраны труда и техники безопасности, а по окончании стажировки оцениваются результаты освоения профессиональных компетенций стажерами за отработанный период. Ежемесячно молодому специалисту выплачивается заработная плата, которая компенсируется центром занятости. Кроме того, оплачивается труд наставников, за которыми закрепляют молодых специалистов. Для реализации программы стажировки между работодателем и центром занятости заключается соглашение на организацию стажировки. Претенденты на заявленные вакансии направляются на собеседование к работодателю и, успешно пройдя собеседование, принимаются на стажировку на условиях срочного трудового договора. Приказом по предприятию стажеру назначается наставник из числа опытных сотрудников организации. За период прохождения стажировки молодой специалист получает заработную плату, наставник — доплату к основной заработной плате, а предприятие — компенсацию своих расходов на участников стажировки от центра занятости.

Центр занятости населения города Иркутска, взаимодействуя с коммерческим предприятием города в рамках программы, предоставляет работодателю субсидии из областного бюджета для частичного возмещения затрат:

— на заработную плату выпускника — в размере не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент, установленный Правительством Российской Федерации с учетом взносов во внебюджетные фонды;

— на выплаты работникам за наставничество — в размере не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент, установленный Правительством Российской Федерации с учетом взносов во внебюджетные фонды.

Трудоустроившись по срочному трудовому договору, выпускники имеют возможность показать себя в работе, а работодатель оценить их работу и по окончании стажировки принять решение о продлении с ним трудовых отношений.

В этой программе могут принять участие выпускники образовательных учреждений в течение года после получения диплома. Исключение составляют молодые специалисты, призванные на военную службу непосредственно после окончания учебного заведения. Для этой категории выпускников право участвовать в программе сохраняется в течение года после окончания службы по призыву. В программе также могут принять участие молодые специалисты, осуществлявшие уход за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, не нашедшие работу и обратившиеся в Центр занятости в течение 12 мес. после окончания декретного отпуска.

Практика прошлых лет показывает, что более 60% выпускников после окончания стажировки остаются работать на предприятиях, где стажировались или успешно трудоустраиваются в других компаниях как молодые, но уже опытные специалисты.

Уважаемые работодатели! Приглашаем вас воспользоваться уникальной возможностью пополнить свой штат сотрудников молодой сменой, тем самым обеспечить бесперебойную стабильную работу предприятия, решить социально значимую проблему занятости — трудоустройство молодых специалистов.

Выпускники, ждем вас!

По вопросам трудоустройства выпускников высших и средних специальных учебных заведений обращайтесь по адресу: г. Иркутск, ул. Маяковского, 11, кабинет 215. Тел.: 25-99-95 (доп. 2154), 8-964-11-57-47