Руководство многих компаний задумалось о том, чтобы не возвращать часть работников в офис после окончания коронавирусной пандемии. Финансовые директора оценили преимущества «удаленки».
«Финансовые директора, которые и без того вынуждены жестко контролировать расходы, четко осознали экономические преимущества удалённой рабочей силы», - рассказал аналитик Александр Бант.
Он отметил, что такие меры позволят компаниям не только быстрее восстановится после пандемии, но и сохранить за сотрудниками их рабочие места. Исследование показало, что порядка 74% фирм согласны перевести на удаленную работу не менее 5% сотрудников, а примерно 25% опрошенных готовы оставить на «удаленке» от 20% работников.