С сегодняшнего дня в России изменились правила увольнения сотрудников.
Согласно нововведениям, при смене места работы бухгалтерия или отдел кадров вместе с другими документами обязаны будут выдавать сотруднику на руки сведения о его трудовой деятельности по форме (СТД-Р) в последний трудовой день.
Данное нововведение связано с переходом на электронные трудовые книжки, а поправки в Трудовой кодекс вступили в силу с 1 января 2020 года. Электронные трудовые книжки можно будет получить не только на последнем месте работы, но и в МФЦ, Пенсионном фонде и на портале госуслуг. В сведениях о трудовой деятельности должны быть отражены прием на работу, увольнение и кадровые перестановки.
16 декабря 2019 года президент России Владимир Путин подписал закон, утверждающий появление в России электронных трудовых книжек.
