Роструд заявил о внесении изменений в Трудовой кодекс поправок, связанных с правилами ухода работников в отпуск. Изменения коснулись сроков выплат сотрудникам отпускных.
[related_articles]
Отныне работодатель обязан выплатить отпускные за три рабочих дня до начала отпуска, если он был ранее согласован. Раньше бухгалтерии могли выплачивать отпускные за три календарных дня до ухода в отпуск.
Другими словами, в новой редакции закона будут фигурировать не календарные, а рабочие дни.
Но заявление на отпуск работник должен написать, как и прежде, не позднее чем за две недели. В случае, если он попросится в отпуск позже, работодатель вправе ему отказать.