«Россия относится к Европе как к врагу»: в Венгрии запаниковали из-за передачи активов под управлениеНападение моллюска: когда у тебя две руки, а у него восемьСледствие подозревает, что генерал-майор не к тому причастенРеакция матери на грани инстинкта: коала-мать в последний момент схватила детёныша, который едва не сорвался с ветки на большой высоте, после чего прижала его к себеСледствие подозревает, что генерал-майор не к тому причастен - Аргументы Недели«Россия относится к Европе как к врагу»: в Венгрии запаниковали из-за передачи активов под управлениеНападение моллюска: когда у тебя две руки, а у него восемьСледствие подозревает, что генерал-майор не к тому причастенРеакция матери на грани инстинкта: коала-мать в последний момент схватила детёныша, который едва не сорвался с ветки на большой высоте, после чего прижала его к себеСледствие подозревает, что генерал-майор не к тому причастен - Аргументы Недели«Россия относится к Европе как к врагу»: в Венгрии запаниковали из-за передачи активов под управлениеНападение моллюска: когда у тебя две руки, а у него восемьСледствие подозревает, что генерал-майор не к тому причастенРеакция матери на грани инстинкта: коала-мать в последний момент схватила детёныша, который едва не сорвался с ветки на большой высоте, после чего прижала его к себеСледствие подозревает, что генерал-майор не к тому причастен - Аргументы Недели
Федеральный ﹀
☰
☰
✖
✕

Мировой профсоюз возмущен новым украинским трудовым кодексом

Специальный корреспондент Источник: заявление Международной конфедерации профсоюзов

Предлагаемый проект закона о труде лишает работников правовой защиты. Такова была реакция международной конфедерации профсоюзов на проект нового закона о труде, который планируют рассмотреть в Верховной Раде.

Эксперты раскритиковали законопроект официального Киева. Они по пунктам разобрали предложение украинских парламентариев. Уточняется, что принятие закона приведет:

— к легкому увольнению сотрудников в любой момент, по прихоти работодателей;

— к краткосрочным индивидуальным трудовым договорам и контрактам на нулевое рабочее время;

— к сверхурочной работе;

— к отмене некоторых социальных гарантий и снижению уровня защиты матерей с маленькими детьми, что еще больше облегчит их увольнение;

— к возможности перевода работника на другое рабочее место без его согласия;

— к фактической ликвидации независимых профсоюзов.

Заявление опубликовано на сайте Международной конфедерации профсоюзов.