Названы главные причины нехватки персонала в России
27 ноября 2019, 16:00 [ «Аргументы Недели» ]
Эксперт Елена Варшавская прокомментировала данные Росстата о том, что число открытых вакансий в российских компаниях перевалило за показатель 1,1 млн по итогам второго квартала 2019 года.
Так, специалист назвала главные причины снижения интереса граждан к существующим вакансиям на рынке труда в России.
"Но значительная часть вакансий – это вакансии, которых может быть и два миллиона и три, но они не будут ни о чем говорить с точки зрения того, что у нас, действительно, так много рабочих мест, что на них не хватает людей. Значительная часть этих вакансий – это низкооплачиваемая работа", - отметила Елена Варшавская.