Инициатива об изменении правил ухода в отпуск в настоящий момент находится на рассмотрении Госдумы, как сообщает РБК.
Если учитывать новые правила, эта процедура станет для миллионов россиян более простой и быстрой. Однако для этого нужно выполнить ряд требований. Так, условия об электронном документообороте должны быть закреплены в трудовом договоре с работодателем, отмечает портал "Дни24".
Эксперт Екатерина Самраилова объяснила все нюансы данной инициативы в эфире НСН: "Понятно, что работодатель на первом месте, но вообще кадровая служба, либо служба департамента управления челресурсами формирует по каждому подразделению график отпусков. Это формируется в начале календарного года, чтобы отрегулировать выплаты по уходу в отпуск и по нахождению людей на рабочих местах".