Ты только посмотри, что делается-то...Суровое детство: питон стал развлечением для детей в Индонезии, местные ребятишки использовали крупного сетчатого питона в качестве импровизированной горки«Эээ, вы не имеете права задержать нас!» — ценный юрист-самоучка устроили скандал при задержании контролёрами за безбилетный проездПернатый строительДевиз «спорт — это жизнь» как никогда актуален в ОдессеТы только посмотри, что делается-то...Суровое детство: питон стал развлечением для детей в Индонезии, местные ребятишки использовали крупного сетчатого питона в качестве импровизированной горки«Эээ, вы не имеете права задержать нас!» — ценный юрист-самоучка устроили скандал при задержании контролёрами за безбилетный проездПернатый строительДевиз «спорт — это жизнь» как никогда актуален в ОдессеТы только посмотри, что делается-то...Суровое детство: питон стал развлечением для детей в Индонезии, местные ребятишки использовали крупного сетчатого питона в качестве импровизированной горки«Эээ, вы не имеете права задержать нас!» — ценный юрист-самоучка устроили скандал при задержании контролёрами за безбилетный проездПернатый строительДевиз «спорт — это жизнь» как никогда актуален в Одессе
Федеральный ﹀
☰
☰
✖
✕

В Минтруда оценили идею о четырехдневной рабочей неделе

В Министерстве труда и социальной защиты получили письмо Федерации независимых профсоюзов России с предложением о переходе на 4-х дневную рабочую неделю. Об этом рассказали в пресс-службе ведомства. [related_articles]

В ведомстве отметили, что при максимальной продолжительности рабочей недели в 40 часов, нижней границы не существует. А значит, работодатели могут вводить сокращенную рабочую неделю: это не противоречит законодательству.

"В рамках социального партнерства (коллективного договора) в организациях уже сегодня может быть уменьшено как количество часов в рабочем дне, так и количество самих рабочих дней", - передает во вторник агентство ТАСС.

В Министерстве отдельно подчеркнули, что соответствующий вопрос о сокращении рабочей недели на предприятиях и в организациях следует обсуждать с привлечением и профсоюзов, и непосредственных работодателей.