Динамичный путь к успеху

О реализации на Кубани национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», региональных проектах в этой сфере и системных мерах по повышению конкурентоспособности предприятий шла речь на пресс-конференции для журналистов печатных и электронных СМИ, которую провел министр экономики Краснодарского края Александр Руппель.

На федеральном уровне

По словам министра, сегодня производительность труда не только отражает качество жизни россиян, но и является залогом роста доходов работников предприятий и организаций. Причем именно тех, которые стали участниками национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Помимо этого, благодаря повышению производительности труда, создаются необходимые условия и для решения тех или иных социальных задач, направленных на создание более комфортных условий жизни людей.

Александр Руппель напомнил о том, что президент России в своем послании Федеральному Собранию назвал проект «Производительность труда и поддержка занятости» ключевым. Во время недавней прямой линии глава государства неоднократно подчеркнул, что реализация национальных проектов призвана изменить структуру экономики нашей страны, сделать ее более технологичной, поднять производительность труда, а значит, и уровень жизни населения.

Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» позволит на три триллиона рублей увеличить ВВП, и повышение производительности труда на промышленных предприятиях и в организациях является очень серьезным способом решения проблемы улучшения уровня жизни россиян.

По проекту «Производительность труда и поддержка занятости» наша страна к 2024 году должна достигнуть ежегодного роста производительности труда в базовых несырьевых отраслях экономики не ниже пяти процентов. В реализации этой важной задачи будет участвовать порядка десяти тысяч предприятий.

Как отметил министр, цель конкретная, сложная, но выполнимая: необходимо вывести российскую экономику Россию в пятерку крупнейших экономик мира. Достигнуть цели не представляется возможным без повышения производительности труда на предприятиях, без повышения конкурентоспособности выпускаемой продукции в самых различных отраслях, без выхода на новые рынки сбыта за счет экспорта. Несомненно, рост экономики и улучшение качества жизни населения напрямую зависят от реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Этот проект как драйвер для других проектов.

— Данный проект как драйвер для других проектов, и нацелен он на стимулирование предприятий к повышению производительности труда, на снятие лишних административных барьеров и развитие экспортного потенциала. Для выполнения этих задач будет создана система грантовой поддержки, организовано обучение и стажировка управленческих кадров и т. д.,— сказал Александр Руппель.

В нужном направлении

— Для достижения целей, показателей и результатов национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» утверждено три региональных проекта,— уточнил министр экономики. — Это «Системные меры по повышению производительности труда», «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» и «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Краснодарском крае». Поставлена

конкретная задача: к 2024 году обеспечить прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики на 25,6 процента.

Триста сорок девять предприятий станут участниками национального проекта в Краснодарском крае. В этом году — тридцать четыре, из которых четыре уже включены в работу и внедряют методы повышения производительности труда под управлением Федерального центра компетенций в сфере производительности труда. В 2019 году в восемнадцати организациях производительность труда будут повышать специалисты ФЦК, а в шести — сотрудники регионального центра компетенций. Под управлением опытнейших консалтеров станут работать еще десять компаний.

Министр экономики отметил, что существуют критерии участия предприятий в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости» на территории Краснодарского края. Предприятию необходимо пройти регистрацию на сайте производительность.рф и заключить соглашение с Министерством экономики Краснодарского края, выручка предприятия за 2018 год должна составлять от 400 миллионов до 30 миллиардов рублей, доля иностранного капитала — не выше 25 процентов. Также должна отсутствовать задолженность по уплате налогов и других платежей, а само предприятие обязано вести свою деятельность в рамках одной из базовых несырьевых отраслей, которыми являются обрабатывающее производство, сельское хозяйство, строительство и транспорт.

Меры разные и важные

Национальным проектом «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности в Краснодарском крае» предусматривается организация обучения и переподготовки работников, а также развитие инфраструктуры службы занятости в нашем регионе. Проект включает в себя ряд мероприятий по профессиональному обучению и повышению квалификации рабочих кадров, обучение новым компетенциям инженерного состава.

— Из федерального бюджета в 2019 году выделено 7,8 миллиона рублей на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий для поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда,— уточнил Александр Руппель. — Еще пятьсот тысяч рублей на эти цели направлено из краевого бюджета. Средства также пойдут на реализацию мероприятий по повышению эффективности работы службы занятости. Это 39 миллионов рублей. Общий объем финансирования в этом году составляет 47, 7 миллиона рублей,— сказал министр.

Масштабный подход

Выполнение всех задач регионального проекта «Системные меры по повышению производительности труда» позволит снизить административные барьеры, которые препятствуют повышению производительности труда, стимулировать предприятия к ее повышению и формировать системы подготовки высококвалифицированных кадров.

— Наше министерство активно проводит работу по информированию предприятий о регистрации на сайте производительность.рф и необходимости заключения соглашений. На сегодняшний день на сайте зарегистрировано 64 предприятия,— рассказал Александр Руппель. — Тридцать соглашений подписано, в стадии согласования находится восемь. В работу уже активно включились Краснодар, Лабинский, Ленинградский и Новокубанский районы. В рамках реализации регионального проекта «Системные меры по повышению производительности труда» предусмотрено оказание мер поддержки предприятиям-участникам,— подчеркнул министр.

Здесь тебя научат…

Проект «Лидеры производительности» предусматривает обучение управленческих кадров: руководителей предприятий и их заместителей, коммерческих директоров, руководители подразделений и т. д.

По мнению министра, участники проекта получат новые компетенции и навыки управления в условиях проведения масштабных производственных преобразований, внедрения организационных и технологических инноваций. Обучение проводит Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития РФ по программе подготовки менеджеров среднего и высшего управленческого звена МВА.

Стоимость обучения на рынке образовательных услуг сегодня достигает миллиона рублей, но для предприятий — участников национального проекта оно совершенно бесплатное. Помимо теоретического блока предусмотрены стажировки на образцовых предприятиях, в том числе и за рубежом. Для лучших — в Германии, Франции, Японии.

В обучении участвуют представители ведущих российских и зарубежных образовательных организаций, практики и успешные предприниматели. Есть теоретический блок обучения и стажировки на успешных предприятиях.

Программа «Акселераторы экспортного роста». Она призвана поддержать выход на экспортные рынки и рассчитана на руководителей предприятий.

— Цель программы — формирование у управленцев системного представления об эффективном структурировании экспортного проекта, минимизации рисков и снижении издержек.

Бесплатным обучением предусмотрено по три образовательных модуля по два дня каждый с двумя промежуточными периодами, каждый из которых составляет полтора месяца. Во время межмодульных периодов предприятия выполняют домашние задания при сопровождении клиентских менеджеров и отраслевых,— уточнил министр.

Было также сказано, что в течение шести месяцев прохождения программы ее участники формируют экспортный проект, результатом которого является выход на внешний рынок путем совершения реальных экспортных сделок по одному из продуктов собственного предприятия.

От Фонда развития промышленности для предприятий — участников проекта предусмотрены займы. Размер займа составляет от 50 до 300 миллионов рублей, срок — до 60 месяцев.

Предприятию предъявляются определенные требования. Оно должно участвовать в региональном проекте, иметь сертификат Федерального центра компетенций в сфере производительности труда о наличии ключевых элементов производственной системы и достаточном уровне использования внутренних ресурсов повышения производительности труда, обосновать проект для займа, быть финансово и юридически состоятельным, а также быть занятым в обрабатывающих отраслях.

Адресная работа

О проекте «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях», который предусматривает создание образца производственного потока с высокими показателями эффективности и подготовку специалистов предприятий для внедрения новых идей, также рассказал министр экономики Краснодарского края.

— Под критерии, установленные для участников проекта, подпадает 383 организации, занимающиеся сельским и лесным хозяйством, охотой, рыболовством и рыбоводством, строительством, транспортировкой и хранением, а также занятые в обрабатывающем производстве.

Фонду развития промышленности Краснодарского края за счет средств краевого бюджета в этом году предоставлена субсидия в размере 25,4 миллиона рублей на реализацию мероприятий, направленных на повышение производительности труда в организациях региона,— отметил Александр Руппель.

Если говорить о методике расчета показателей производительности труда, то расчет производительности труда предприятия измеряется как добавленная стоимость на единицу затрат труда. Иными словами, прибыль того или иного предприятия делится на количество сотрудников, работающих на нем.

Добавленная стоимость — это сумма прибыли от продажи товаров, выполнения работ в различных отраслях экономики или оказания услуг, оплаты труда работников и страховых взносов, которые платит предприятие в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации.

Время перемен

Министр экономики Краснодарского края Александр Руппель подчеркнул, что в условиях растущей конкуренции предприятиям необходимо повышать производительность труда. Очень многое зависит от руководителей предприятий или организаций, которые должны мотивировать своих сотрудников к улучшению производственного процесса, вовлекать персонал в усовершенствование рабочих процессов, от чего выиграет и само предприятие, и потребитель.

Сотрудники должны вносить свои предложения по организации новых подходов к организации производства, потому как любое конструктивное предложение может привести к повышению производительности труда. Причем на Кубани есть ряд успешных предприятий, где разработаны программы мотивации, направленные на вовлечение персонала в программу усовершенствования рабочих процессов.