Российские молодые работники рассказали, каким представляют идеального начальника. В опросе приняли участие люди, родившиеся после 1995 года, которые недавно начали карьеру.
Более трети респондентов признались, что хотели бы видеть в своём руководителе наставника и ментора, который сможет помочь не только в профессиональном, но и в личностном развитии, передаёт Lenta.Ru. 29% надеются найти в начальнике идейного вдохновителя, 18% предпочитают иметь руководителя-друга, а 17% ожидают от начальства чёткого распределения рабочих задач.
Что касается личностных качеств идеального начальника, то тут молодые россияне упомянули об умении чётко и понятно формулировать задачи, давать обратную связь, доверять коллективу, а также быть вовлечённым в рабочий процесс.