В Минтруде поспешили успокоить жителей России: в марте массовых увольнений не будет! Также в ведомстве напомнили, что в случае вынужденных сокращений работодатель обязан уведомить об этом сотрудников минимум за два месяца до увольнения, передаёт КП.
[related_articles]
«Утверждения СМИ о том, что прогнозируются массовые увольнения, не соответствуют действительности. В настоящее время ситуация на рынке труда стабильная», - заверили в Министерстве труда.
В пресс-службе ведомства уточнили, что при реструктуризации или реорганизации компании сотрудникам должны предоставить другие рабочие места. А если же фирме необходимо погасить долги, то для этого тем более может понадобиться новый персонал.