Эксперт по трудовому праву, а также инспектор труда Федеральной службы по труду и занятости Ольга Ярошенкова прокомментировала законопроект, касающийся необоснованного увольнения людей предпенсионного возраста.
«Увольняют у нас в любом возрасте, принуждая писать заявление по собственному желанию. Изъявлял ли человек добрую волю в этот момент или его каким-то образом заставили написать заявление, он должен доказывать в суде. Если он захочет и сможет это доказать, если будет установлено, что его на самом деле вынудили, тогда можно и применить потом этот штраф. Остальные статьи увольнения - в связи с сокращением штата, например, - абсолютно к каждому сотруднику применяться могут. Так и молодой человек может сказать, что его заставили уйти по собственному желанию», - рассказал специалист.
Также, по ее мнению, сперва нужно понять, по какой неправомерной статье уволили человека. Об этом сообщает ОТР.
Как пишет интернет-журнал Мои года, возраст неважен, будь он от 55 до 60 для женщин или же от 60 до 65 для мужчин. По-прежнему будет сохраняться масса возможностей уволить человека, не замечая запрещенных слов "предпенсионный возраст".
Напомним, что предпенсионный возраст - возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению страховой пенсии по старости.