Минтруд России предложил проект "О Порядке ведения и хранения трудовых книжек", который упростит систему пользования трудовыми. Заполнять трудовые книжки по новым правилам начнут кадровики в ближайшем будущем.
Исключается требование о необходимости ознакомления под роспись в личной карточке работника с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении.
Предлагается отменить обязанность "скреплять сургучной печатью или опломбировывать приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них".
Работодатель, согласно проекту, будет иметь возможность при увольнении работников заверять записи в трудовой книжке как печатью организации, так и печатью кадровой службы, если такая имеется.
Из порядка ведения и хранения трудовых книжек будут исключены положения, касающиеся правил изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей.
Поправки внесут в Постановление Правительства от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках».