Сейчас пенсии создают льготы для бизнеса, а должно быть наоборот, уверен эксперт

В международной практике человек, вышедший на пенсию получает от 40 до 80% от тех денег, что зарабатывал за время своей трудовой деятельности. В России этот показатель равен 55-60%, что находится в пределах среднемировых значений, тем не менее большинство россиян воспринимают пенсии как низкие, отмечает замдиректора Института социального анализа и прогнозирования Юрий Горлин.

Эксперт считает, что действительно существует несколько причин, по которым российская пенсионная система не может удовлетворить запросов пожилых граждан. По мнению Горлина, одной из самых главных причин является низкая дифференциация пенсий. Из-за наличия фиксированной части, которая служит в качестве инструмента защиты от бедности, «неважно, человек работал 10 лет или 40 лет, получал зарплату 30 тыс. или 50 тыс. рублей, размер пенсионных выплат будет различаться незначительно».

Помимо защиты от бедности на пенсионную систему возложено еще множество несвойственных ей функций. «Мы дотируем через нее бизнес, дотируем финансированием досрочных пенсий. А еще мы дотируем Минобороны, МИД, работу на Севере», - считает аналитик. Кроме того, неээффективность экономики, невысокая производительность, черные выплаты зарплаты - все это негативно влияет на уровень пенсионных выплат граждан России.

Также многие эксперты считают, что вместо того, чтобы создавать льготы для бизнеса за счет пенсионной системы, это бизнес должен финансировать пенсии, как это происходит в развитых странах мира. А поддержка бизнеса должна осуществляться за счет целевых программ Минфина и Минэкономразвития, отмечают «Известия».