Конец эпохи «братской» халявы? Россия выставляет счет Еревану за армянский «европейский выбор»«Превосходство» по-чебоксарски: как «ценного» иностранного специалиста лишили российского гражданства за расизм и уклонение от воинского учётаДва медвежонка устроили спарринг в стиле ММА прямо на проезжей частиКогда повезло с хозяином...Всё-таки она существует — та самая гужевая повозка из билетов ПДДКонец эпохи «братской» халявы? Россия выставляет счет Еревану за армянский «европейский выбор»«Превосходство» по-чебоксарски: как «ценного» иностранного специалиста лишили российского гражданства за расизм и уклонение от воинского учётаДва медвежонка устроили спарринг в стиле ММА прямо на проезжей частиКогда повезло с хозяином...Всё-таки она существует — та самая гужевая повозка из билетов ПДДКонец эпохи «братской» халявы? Россия выставляет счет Еревану за армянский «европейский выбор»«Превосходство» по-чебоксарски: как «ценного» иностранного специалиста лишили российского гражданства за расизм и уклонение от воинского учётаДва медвежонка устроили спарринг в стиле ММА прямо на проезжей частиКогда повезло с хозяином...Всё-таки она существует — та самая гужевая повозка из билетов ПДД
Федеральный

В Волгограде некурящим работникам завода выдают томатный сок

Начальство волгоградского консервного завода решило активно бороться с курильщиками, а ведущих здоровый образ жизни – поощрять банками сока. 

Руководство предприятия пищевой промышленности выпустило приказ о запрете курения на рабочем месте. Сотрудникам также сообщили, что с июня следующего года они вообще не смогут насладиться сигаретой на производственной территории. Пока же оставили только две курилки. Те, кто решит посмолить в неположенном месте, должны будут заплатить штраф. При повторном нарушении оштрафуют и начальника отдела, в котором трудится курильщик. 

А некурящих сотрудников, наоборот, поощряют. Им ежемесячно начали выдавать томатный сок. 

Безусловно, за здоровый образ жизни борются не только в Волгограде. Многие работодатели дают некурящим сотрудникам дополнительные дни отпуска и выписывают премии, а тех, кто постоянно бегает на перекуры в рабочее время, просят задерживаться в офисе. Кроме того, некоторые компании оплачивают некурящим работникам фитнес и походы в бассейн.