> Вакансия для кота с 20-тысячной зарплатой появилась в Нижнем Новгороде - Аргументы Недели. Нижний Новгород

//Общество :  13+

Вакансия для кота с 20-тысячной зарплатой появилась в Нижнем Новгороде

21 августа 2017, 14:29 [ «Аргументы Недели. Нижний Новгород» ]

globallookpress.com

Строительная компания Нижнего Новгорода предлагает работу для кота с окладом в 20 тысяч рублей. Работа у животного будет простая: он будет входить в квартиру перед новоселами, как положено по обычаю.

В Нижнем Новгороде открыта рабочая вакансия для кота. Требование к кандидату: быть котом и иметь устойчивость к стрессу, передает телекомпания НТВ.

У кота будет простая работа, он будет по обычаю заходить в квартиру первым и искать в жилье самые благополучные и уютные места. От кандидата требуется умение ладить с людьми и не быть пугливым. За работу кот будет получать зарплату в 20 тысяч рублей. Владелец кота-кандидата должен разместить в соцсети «ВКонтакте» резюме своего животного с фотографией. Итоги конкурса строительная компания подведет 12 сентября.

 

АД


Обсудить наши публикации можно на страничках «АН» в Facebook и ВКонтакте

//Экономика

Как слияние цифровых поборов и прогрессивных налогов форматирует российскую экономику?

Российская экономика вошла в новую реальность, где все налоги работают как единая система. Раньше налоговые изменения вводились по отдельности, но теперь базовая ставка налога на прибыль для компаний выросла до 25%, а НДС подняли до 22%. Эти два налога вместе создают серьезное давление на бизнес. Производственные предприятия и малый бизнес на упрощенной системе налогообложения оказались в сложной ситуации: теперь порог вхождения для обязательной уплаты НДС снизился до 15–20 миллионов рублей годового дохода. Это значит, что даже небольшие компании теперь должны платить НДС, что сильно снижает их прибыль. Получается, что если издержки компании растут, как и налоги, то частный сектор вынужден поднимать цены на товары и услуги. Однако если цены растут слишком сильно, падает спрос, покупатели уходят к конкурентам или вообще перестают потреблять конкретный товар. В итоге компаниям не остается ничего, кроме как искать способы сохранить деньги, уводя их из традиционного бизнеса.