Согласитесь, в редких, очень редких семьях денег всегда и на всё хватает. Чаще случается наоборот. Особенно в неполных семьях, где ребёнка воспитывает всего один родитель. Таких по стране, по оценкам специалистов, набирается около 40 процентов. Как правило, это матери-одиночки. Им, учитывая сложные социально-экономические условия, сложные бытовые условия, нужна помощь. Или работа. Желательно, хорошо оплачиваемая и с особыми условиями – гибким или посменным графиком, неполным днём, надомным или удалённым трудом. Это создаёт трудности, порой непреодолимые. Не случайно вице-губернатор Приморского края Павел Серебряков отмечает, что женщины с детьми наиболее уязвимы при трудоустройстве. «Нужно предлагать им особые формы трудовой деятельности, которые дамы могут совмещать с материнскими и семейными обязанностями», – считает он.
Решать проблемы помогают и краевая госпрограмма «Социальная поддержка населения Приморского края на 2013 - 2020 годы» и её подпрограмма «Социальная поддержка семей и детей в Приморском крае». Так, за 8 месяцев 2016 года в органы службы занятости Приморья обратились почти семь тысяч женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. Без малого три тысячи из них трудоустроены.
Кстати, среди обратившихся немало таких мам, которые приходят в службу занятости за советом и консультацией, как открыть собственное дело. Как рассказывают в департаменте труда и социального развития края, для предпринимательской деятельности жительницы Приморья чаще всего выбирают парикмахерские услуги, швейное дело (пошив и ремонт одежды), розничную торговлю, организуют спортивные и языковые студии, праздничные агентства. А в Уссурийске и Красноармейском районе, получив финансовую помощь из краевого бюджета, безработные женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей, организовали крестьянско-фермерские хозяйства по откормке свиней и выращиванию плодово-овощных культур.
А вот что рассказали о своих проблемах с трудоустройством нашему внештатному корреспонденту женщины Владивостока, имеющие несовершеннолетних детей.
«Моей младшей дочке полтора года, и я увлекаюсь выпечкой, пику тортики, пирожные, различные десерты. Поначалу принимала заказы от знакомых, потом люди стали обо мне узнавать. И я решила открыть свой бизнес. Узнала, что в центре занятости могут помочь. Я туда обратилась и мне помогли. Советую всем мамочкам, кто хочет открыть своё дело, идти в центр занятости», – авторитетно заметила Яна Зеленцова.
«У меня сыну два годика, путёвку в садик мы получим только в следующем году. Сейчас живём только на зарплату мужа, её, конечно же, не хватает, так как почти у каждой молодой семьи есть кредиты. Пособия по уходу за ребёнком я уже не получаю, их платят только до полутора лет. Поэтому есть острая необходимость мне выходить на работу. А куда ребёнка? Бабушки у нас живут далеко и все ещё работающие. Частные садики дорогие. Поэтому я решила устроиться работать в детский сад нянечкой, из-за того что туда ещё берут и ребёнка. Зарплаты, конечно, там небольшие, но хоть какая-то копейка в семью, да и ребёнок будет привыкать к детскому саду. Ну а когда получим путёвку, то буду уже искать более оплачиваемую работу», – говорит Оксана Анисимова.
«Семья у нас большая, четверо детей, младшему ещё года нет, так что с работой сложно. Но я нашла себе дополнительный заработок – занимаюсь закупкой косметики через интернет. При желании можно заработать неплохие деньги», – поделилась Ксения Титаренко.
«В сентябре мой сын пошёл в детский сад. И мне нужно выходить на работу, но наш завод «Радиоприбор» переживает процедуру банкротства. Куда идти работать, пока не знаю, ведь с маленьким ребёнком на руках какому работодателю понравишься. После декретного очень тяжело куда-то устроится. Такой опыт у меня уже был с первым ребёнком. Вот думаю, что делать. Попробую обратиться на биржу труда или буду искать работу через интернет», – замечает Наталья Светличная.
Между тем, в крае хорошо зарекомендовал себя и такой способ помощи женщинам, воспитывающих детей, как переобучение, овладение новой специальностью. Так. с начала текущего года почти тысяча женщин, неработающих до рождения ребёнка, получили предложения овладеть профессией или переобучиться новой специальности.
«За полугодие на образовательные курсы для мамочек бюджет Приморья затратил почти 15 миллионов рублей», – сообщает краевой департамент труда и социального развития. Профессиональная подготовка значительно увеличивает шансы соискательницы на быстрое трудоустройство.
«В заявках предприятий и организаций множество специальностей, которые в целом соответствуют интересам рынка труда региона. Это подтверждает, что, получив документы об образовании или повышении квалификации, женщины не останутся без работы», — заверяют в департаменте.
Кроме того, ещё 1,5 миллионов рублей израсходовано на обучение женщин в декретном отпуске в рамках реализации майских Указов президента, свою квалификацию и профессиональные навыки обновили перед выходом на работу более двухсот жительниц Приморья, воспитывающих ребёнка до трёх лет, сообщают краевые власти.
Всего же в этом году запланировано переобучить 300 женщин, находящихся в декретном отпуске. На эти цели бюджет края выделил 3,6 миллиона рублей.
«Профессиональная подготовка – хороший способ помочь преодолеть трудности, которые испытывает практически каждый человек при возвращении на работу после долгого перерыва. И замечательно, что у мамочек есть возможность бесплатного обучения», – считает Павел Серебряков. Он убежден, что создание условий для трудовой активной деятельности приморских женщин – важный шаг для поддержки семей с детьми.
«То, что предлагает государство: различные выплаты и пособия, которых в демографическом «конверте» Приморья шестнадцать, безусловно, – необходимый сегмент семейной политики. Однако, если женщина, воспитывающая детей, готова выйти на работу, мы обязаны оказать ей в этом необходимую помощь», – подчёркивает он.
Лаура ИВАНОВА