Директор по персоналу Дирекции по новым проектам РУСАЛа Любовь Крутикова отметила, что намерения у компании самые серьезные: «Мы заинтересованы в привлечении студентов старших курсов на практику на наши заводы, а затем готовы принять их на постоянную работу».
Речь идет не только о волгоградском предприятии, но и о заводах компании в городе Шелехове (Иркутская область) и Краснотурьинске (Свердловская область): в ближайшие пять лет два этих завода готовы принять на работу 13 сегодняшних студентов. Еще больше молодых специалистов нужно ВгАЗу – четверо для порошкового бизнеса в этом году и по пять человек в порошковый бизнес и в производство обожженных анодов в последующие четыре года, вплоть до 2020-го.
В начале февраля проректор Волгоградского государственного технического университета по учебной части Игорь Гоник и генеральный директор Волгоградского алюминиевого завода Юрий Моисеев подписали документ о сотрудничестве, а на этой неделе делегация руководителей предприятия и представителя Дирекции по новым проектам РУСАЛа встретилась со студентами, рассказала им о перспективах участия в проекте и ответила на вопросы из зала. Стипендии от компании для студентов двух последних курсов – лишь стартовая часть: дальше начинающих специалистов ждет карьерная лестница в структуре РУСАЛа. При этом в первые три года молодым сотрудникам компенсируют затраты на аренду жилья.
На вопрос Юрия Моисеева, кто из студентов, собравшихся на встрече с работниками алюминиевой отрасли, заинтересовался услышанной информацией, подняли руки две трети аудитории. Самые активные уже после мероприятия подошли к директору по персоналу за визиткой: возможность стать частью РУСАЛа у них есть уже в 2016 году.