> Долги по заработной плате - Аргументы Недели. Владивосток

//Общество

Долги по заработной плате

4 сентября 2015, 10:14 [ «Аргументы Недели. Владивосток» ]

В Приморье работодатели гасят их лишь под нажимом

Август на рынке труда края прошёл под знаком борьбы трудящихся за зарплату и отпускные. Профсоюзы постоянно требовали от работодателей вернуть долги, напоминали властям о необходимости вмешаться в ситуацию, но подвижки шли крайне медленно.

Особенно напряженная ситуация сложилась в образовательных учреждениях. Так, в Дальнегорском городском округе, Черниговском и Дальнереченском районах педагогические работники, отправляясь в отпуск, не получили ни отпускных, ни зарплаты за июнь и июль. По инициативе крайкома профсоюза работников народного образования и науки в профильном департаменте администрации Приморья было поведено совещание с участием представителей муниципальных властей. Данные о долгах публиковались в еженедельном профсоюзном мониторинге рынка труда, «долговую» тему подхватили региональные и федеральные средства массовой информации. В результате в первой декаде августа в бюджете были найдены недостающие 27 миллионов рублей и с педагогами рассчитались.

Сложности с оплатой труда наблюдались и в другой бюджетной сфере – культуре. Работники краевых учреждений – академического драмтеатра имени М. Горького, театра оперы и балета, филармонии – ушли в июне в отпуск без отпускных и получили заработанное только в середине августа.

«Мерцающий» характер носил процесс выплаты заработной платы на крупнейших горнопромышленных предприятиях Приморья –  АО «Горно-химическая компания «Бор» и АО «Горно-металлургический комплекс «Дальполиметалл» в Дальнегорске. В начале августа работникам «Дальполиметалла» выдали в качестве заработной платы за июль лишь по 15 тысяч (общий долг составлял в тот момент 6,5 миллиона рублей). На «Боре» на десять дней задержали аванс за июль, сумма задолженности составила более 21 миллиона рублей. Но больше чем на 14 дней зарплату на этих предприятиях не задерживали, поскольку профсоюзные организации предупреждали работодателей о возможной приостановке производства в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

ОАО «Дальэнергоремонт» выдаёт зарплату только по исполнительным листам на основании решения комиссии по трудовым спорам.

А на Центральном автомобильном ремонтном заводе (25 ЦАРЗ) в Уссурийске накопили полугодовые долги перед работниками, сообщает Федерация профсоюзов Приморского края.

 

  • Теги: 


Обсудить наши публикации можно на страничках «АН» в Facebook и ВКонтакте