За прогулы без объяснительной больше не будут увольнять
24 августа 2015, 22:04 [ «Аргументы Недели» ]
В понедельник, 24 августа, Московский городской суд признал незаконным увольнение работника за прогул без прочтения объяснительной записки.
Теперь начальство не сможет решать вопрос увольнения мгновенно, сначала придется выслушать причины пропуска рабочего дня. В настоящий момент, согласно Трудовому кодексу, босс может уволить подчиненного всего за один прогул без уважительной причины.