Корпорация "Ростех", объединяющая около 700 компаний преимущественно в сфере машиностроения и ОПК, планирует в 2015-2016 годах вдвое сократить численность административно-управленческого персонала.
Программу оптимизации в марте уже одобрил наблюдательный совет "Ростеха". Оптимизация штата начнется с центрального аппарата, до 1 сентября сократят половину из 620 сотрудников. В ближайшие два года корпорация намерена сократить около 40 тысяч управленцев, - пишет "Коммерсантъ".
Решения о сокращениях принимаются по итогам кадрового аудита, который проведут "сторонние специалисты". В госкорпорации уверяют, что тестирование пройдут "все без исключения сотрудники", в том числе заместители гендиректора, будут оценены "квалификация, социальные навыки и качество работы", а итоговое решение по сотруднику вынесут как минимум двое руководителей. Часть штата оптимизируют за счет сотрудников, выходящих на пенсию.
Увольнения будут проходить "в строгом соответствии" с Трудовым кодексом.
Увольнения инженерно-технического персонала на предприятиях не планируются.