Президент России Владимир Путин подписал указ, отменяющий обязательность некоторых преференций для представителей государственных унитарных предприятий (ФГУПов) при приеме на работу.
Речь идет, в частности, о компенсациях при досрочном увольнении по инициативе правительства России.
Кроме того, Путин отменил ряд условий, которые обязательно прописывались в трудовом договоре с руководителем ФГУП: продолжительность работы главой предприятия не менее трех лет, гарантированное вознаграждения не менее 10 минимальных размеров оплаты труда в день, доля руководителя предприятия в прибыли предприятия.
Отметим, в отношении многих неэффективных менеджеров, от которых собственник хочет избавиться, действует правило, согласно которому при увольнении им выплачивается огромное денежное вознаграждение, выдаются так называемые «золотые парашюты».