Только 12% представителей российских компаний сообщили, что в ближайшее время в их компании планируется повышение или индексация зарплат. 63% работодателей отметили, что делать это не намерены.
25% респондентов затруднились с ответом. Такие данные приведены в отчете рекрутингового портала Superjob, составленном по результатам опроса 1 тыс. HR-менеджеров или других представителей кадровых служб российских предприятий.
Помимо отказа от увеличения зарплат 44% фирм в ближайшей перспективе также не планируют проводить и другое финансовое поощрение — выплаты премии по итогам года. Готовы обеспечить ее всем своим сотрудникам только 13% компаний. Еще 17% будут делать это выборочно — определенным работникам или отделам.