> Евгения Васильева подбирала сотрудников по внешним данным - Аргументы Недели

//Общество

Евгения Васильева подбирала сотрудников по внешним данным

21 августа 2014, 17:50 [ «Аргументы Недели» ]

Бывшая чиновница Минобороны РФ Евгения Васильева предпочитала брать на работу женщин с приятной внешностью, славянской национальности и без дефектов речи, заявила свидетель обвинения Лилия Троян в Пресненском суде Москвы.

По ее словам, она занималась поиском повара, горничной, личного водителя и семейной пары — помощников по хозяйству для Васильевой, которые должны были жить в загородном доме. Официально же Троян являлась руководителем управления по подбору персонала в Центре правовой поддержки "Эксперт", который продавал объекты военного ведомства и получал за это агентское вознаграждение.

Что касается поиска сотрудников в "Эксперте", то всех отобранных кандидатов Троян направляла на собеседование к Васильевой, а отбор будущих сотрудников также осуществляла по ее критериям. По словам свидетеля, это происходило потому, что Васильева контролировала деятельность "Эксперта", все заявки по открытым вакансиям поступали от экс-чиновницы Минобороны РФ.






НС


Обсудить наши публикации можно на страничках «АН» в Facebook и ВКонтакте