30 дней до депортации: почему «ценная рабочая сила» внезапно вспомнила о своей РодинеВсё-таки она существует — та самая гужевая повозка из билетов ПДДКто и зачем не даёт закрыть миграционный вентиль: лоббисты, оправдания и цена «интеграции»Плюнул смачно и растёр: незаменимый и ценный специалист от УК «Самолёт-Сервис» раскрыл секрет инновационной методики уборки в лифтеКогда повезло с хозяином...30 дней до депортации: почему «ценная рабочая сила» внезапно вспомнила о своей РодинеВсё-таки она существует — та самая гужевая повозка из билетов ПДДКто и зачем не даёт закрыть миграционный вентиль: лоббисты, оправдания и цена «интеграции»Плюнул смачно и растёр: незаменимый и ценный специалист от УК «Самолёт-Сервис» раскрыл секрет инновационной методики уборки в лифтеКогда повезло с хозяином...30 дней до депортации: почему «ценная рабочая сила» внезапно вспомнила о своей РодинеВсё-таки она существует — та самая гужевая повозка из билетов ПДДКто и зачем не даёт закрыть миграционный вентиль: лоббисты, оправдания и цена «интеграции»Плюнул смачно и растёр: незаменимый и ценный специалист от УК «Самолёт-Сервис» раскрыл секрет инновационной методики уборки в лифтеКогда повезло с хозяином...
Федеральный

Совфед одобрил закон о привлечении IT-специалистов из-за рубежа

Совфед одобрил закон о привлечении IT-специалистов из-за рубежа

Совет Федерации одобрил закон, упрощающий требования к привлечению информационно-технологическими компаниями РФ высококвалифицированных специалистов из-за рубежа.

Упрощенная процедура применяется, если компания-работодатель работает в области информационных технологий и аккредитована в порядке, установленном федеральным правительством.

При этом сам специалист должен зарабатывать в этой компании не менее 1 миллиона рублей в год. Ранее этот порог был вдвое больше и составлял 2 миллиона рублей  в год.