> Продуктивное лето – залог успешной зимы - Аргументы Недели. Волгоград

//Общество

Продуктивное лето – залог успешной зимы

7 мая 2014, 11:59 [ «Аргументы Недели. Волгоград» ]

Волгоградские энергетики завершили отопительный сезон и уже сейчас начали подготовку к следующему. Двадцатые числа апреля для ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» были ознаменованы двумя приятными новостями. Первая – получением награды по итогам ежегодного областного конкурса «Лучшие менеджеры и организации 2013 года». Вторая – благополучным завершением отопительного сезона.

– Успешное прохождение осенне-зимнего максимума нагрузок – заслуга всего коллектива ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго», – подчеркивает генеральный директор предприятия Игорь Стефаненко. – В течение прошедшего отопительного сезона из-за низких температур наружного воздуха периодически вводился усиленный режим работы, так что волгоградские теплоэнергетики трудились с максимальной отдачей.

На текущий год энергопредприятие запланировало масштабные ремонтные работы. Кроме того, ему предстоит пройти аттестацию на соответствие международным стандартам в области энергоменеджмента. Что эти процедуры – ремонт и аттестация – дадут рядовому пользователю? Прежде всего, надежную работу ТЭЦ, а значит, стабильное энергоснабжение потребителей тепловой и электрической энергией от теплоэлектростанций даже в самые серьезные холода. С учетом того, что уровень потребления тепловой энергии в Волгограде, Волжском и Камышине в первом квартале этого года вырос по сравнению с прошлым на 2%,  запланированные обновления придутся как раз кстати.

Уже 22 апреля, в день официального завершения осенне-зимнего периода, специалисты ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» приступили к подготовке генерирующего оборудования к следующей зиме. Даже в нашем южном регионе «неотопительный сезон» довольно короткий – поэтому нельзя терять драгоценные дни.

– У энергетиков принято всегда готовиться к самым суровым из возможных погодных сценариев. Если в какой-то год зима обходится без особого экстрима, можно этому только порадоваться. Но заранее рассчитывать на благосклонность природы – наивно и опасно, – поясняет Игорь Стефаненко.

Всего в 2013 году на станциях в трех крупнейших городах Волгоградской области было отремонтировано и подготовлено более 20 котлоагрегатов и 16 турбоагрегатов, а также заменено 1 865 м трубопроводов тепловых сетей. На все это ушло около 514 млн. руб., еще 374 млн. – на модернизацию волгоградской теплогенерации: за прошлый год сдано в эксплуатацию 29 объектов, проведено переоснащение систем газопотребления котлоагрегатов, введен в строй технический комплекс по обеспечению безопасности энергообъектов. На ВолгоГРЭС и Волгоградской ТЭЦ-2 усовершенствованы схемы утилизации стоков.

Еще один вектор модернизации для «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» – это повышение энергоэффективности. Проблема, которая еще десять лет назад в отечественной энергетике и промышленности пребывала на вторых и даже третьих ролях, сегодня приобретает особую актуальность.

– Опытным путем доказано, что существенной экономии можно добиться даже на такой «мелочи», как система освещения, – рассказывает генеральный директор предприятия. – Испытательным полигоном для внедрения новых технологий мы выбрали Волжскую ТЭЦ-2, самую молодую теплоэлектростанцию в нашей генерации. В одном из цехов и на щитах управления станцией мы заменили морально устаревшие лампы на новейшие светодиодные. Такое, казалось бы, незначительное нововведение позволило  сделать свет ярче  и добиться около 37% экономии электроэнергии.

Другое средство экономии – внедрение современных гидродинамических муфт в насосном оборудовании и частотно-регулируемых приводов электродвигателей. Благодаря им также снижается износ дорогостоящего оборудования: в условиях модернизации – важная составляющая. В 2014 году планируется монтаж еще нескольких подобных устройств, а затем уже передовая практика распространится и на другие теплоэлектростанции ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго».

Наравне с модернизацией региональной генерации, одной из важнейших задач энергетики «ЛУКОЙЛа» считают постоянную работу над повышением квалификации персонала. Для этого в обществе реализуется корпоративная программа «Карьерный лифт». Проводятся конкурсы профмастерства и различные тренировки персонала. Перенимается передовой зарубежный опыт. Недавно, например, несколько сотрудников прошли стажировку в финском энергоконцерне Fortum. По возвращении они предложили собственные проекты по оптимизации технологических процессов на теплоэлектростанциях Волгоградской области. Основное внимание разработчики уделили как раз повышению энергоэффективности производства.

 

С праздником!

 

Игорь Стефаненко, генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго»:

– Каждый год мы с коллегами из других дочерних организаций «ЛУКОЙЛа» участвуем во множестве городских и областных мероприятий, приуроченных ко Дню Победы. Эти майские праздники не станут исключением. Пользуясь случаем, хочу высказать слова огромной благодарности участникам Великой Отечественной войны и труженикам тыла за их ратный и трудовой подвиг. Поздравляю всех жителей Волгоградской области с Днем Великой Победы!

 

  • Теги: 


Обсудить наши публикации можно на страничках «АН» в Facebook и ВКонтакте