Сбербанк намерен проводить ротацию топ-менеджеров каждые пять лет. Она коснется не только топ-менеджеров в головном офисе, но и руководителей в регионах. Исключение сделано для членов правления, т.к. их утверждает наблюдательный совет.
Нововведение затронет 600 человек.
"Мы решили, что сотрудники на больших руководящих должностях больше пяти лет на одном месте работать не должны. Это коснется председателей территориальных банков (17), руководителей и их заместителей в головных отделениях Сбербанка (64), а также директоров департаментов центрального аппарата", - рассказал «Коммерсанту» первый зампред правления Сбербанка Максим Полетаев.