"Ростелеком" требует пересмотреть вердикт петербургского арбитражного суда от 2 декабря, который отменил решение совета директоров компании о выплате бывшему президенту Александру Провоторову 200,88 млн руб. в связи с досрочным увольнением.
В своей жалобе "Ростелеком" указал, что под заработной платой понимается не только оклад, но и компенсации. С их учетом годовая зарплата менеджера может составить 100,44 млн руб., пишет сегодня газета «Ведомости». В качестве аргумента приводится фраза Конституционного суда: "При увольнении сотруднику необходимо в максимальной степени компенсировать... неблагоприятные последствия, вызванные потерей работы".
27 марта 2013г. совет директоров "Ростелекома" досрочно прекратил полномочия президента компании А.Провоторова. При увольнении топ-менеджер должен был получить так называемый «золотой парашют» в размере 200 млн 880 тыс. руб., а также премии по итогам работы за IV квартал и весь 2012г. в размере 2 млн 529 тыс. 600 руб. и 29 млн 760 тыс. руб. соответственно.
В ноябре прошлого года Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области признал незаконной выплату "золотого парашюта" бывшему главе "Ростелекома".