Порядок квотирования рабочих мест был установлен областным законом в 1997 году. Изменения федерального законодательства потребовали внести коррективы в региональный закон «О квотировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для граждан, особо нуждающихся в социальной защите».
Депутаты Законодательного Собрания Тверской области поддержали новый подход к распределению квот при приёме на работу лиц с ограниченными возможностями. Теперь будут квотироваться места не только на крупных производствах, но и в организациях, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более 100 человек. Это позволит квотировать рабочие места в 795 организациях региона.
Таким образом, все города и районы Тверской области получат возможность для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите.