На постоянном комитете по аграрной политике, природопользованию и собственности Законодательного Собрания Тверской области были рекомендованы к принятию во втором чтении изменения в региональный закон «О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций и крестьянских хозяйств».
Этот закон действует в Тверской области уже 10 лет. Контрольно-счетная палата региона проверила, насколько эффективно он был реализован в 2009-2012 годах. Выяснилось, что за этот период на село пришел работать 461 молодой специалист. Все выпускники, в зависимости от уровня образования, получали стимулирующие выплаты из регионального бюджета. Однако 117 человек уволились, не проработав и года.
Было принято решение подготовить изменения в этот важнейший закон. Так, в случае их принятия, молодые специалисты будут обязаны отрабатывать все три года, в течение которых они получают доплаты из бюджета. В том случае, если он захотят уволиться раньше, им придется вернуть все полученные из областной казны средства.
Возможно, в следующем году депутаты Законодательного Собрания рассмотрят вопрос об увеличении срока поддержки с трех до пяти лет. За это время, по мнению областных парламентариев, молодой специалист сможет закрепиться на селе - обзавестись личным хозяйством и достичь профессиональных успехов, которые помогут ему компенсировать отсутствие финансовой поддержки.