Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, утверждён в Приморье. Об этом сообщили в краевом департаменте труда и социального развития.
Необходимость разработки подобного документа продиктована Указом главы государства от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации». Кроме того, общеизвестно, что на рынке труда женщины по отношению к мужчинам находятся в более сложном положении. Основные проблемы трудоустройства женщин в современных условиях чаще всего рассматриваются с позиции семейного положения, образования, возраста. Работающая женщина вынуждена совмещать материнство, труд и домашнее хозяйство.
Как надеются разработчики документа, предлагаемые меры помогут создать условия для работающих мам или получить новую профессию, находясь в отпуске по уходу за ребёнком.
Четыре пункта Комплекса мер направлены на решение острейшей проблемы – нехватки дошкольных учреждений. Разработчики предлагают субсидировать из краевого бюджета строительство или реконструкцию помещений под детские сады, шире использовать возможности негосударственных образовательных учреждений.
Комплекс мер предусматривает также помощь специалистов в поисках подходящей для мамы работы, организацию специализированных ярмарок вакансий, в том числе мини-ярмарок для женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей; профподготовку мам, которые ухаживают за малышами до 3-х лет, предоставление на конкурсной основе финансовой поддержки на создание собственного бизнеса женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей.