Нарушения трудовых прав несовершеннолетних в Мордовии носят едва ли не массовый характер. К такому выводу пришли в прокуратуре республики после проведенной проверки исполнения законодательства в сфере трудовой занятости несовершеннолетних.
За 2013 год прокурорами выявлено около 500 нарушений законодательства о труде лиц, не достигших 18-летнего возраста, по представлениям надзорного органа почти 100 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности, еще пятьдесят наказаны административно. Для защиты подростков приходилось обращаться и в суд, куда было направлено более 20 заявлений.
Как сообщили "АН-онлайн" в Прокуратуре РМ, в числе наиболее типичных нарушений – прием на работу без предварительного медицинского осмотра, ребят не обеспечивают специальной одеждой, обувью, другими средствами индивидуальной защиты. Часты случаи несвоевременной выплаты работающим во время летних каникул подросткам заработной платы и расчета при увольнении. Подчас не выдерживает никакой критики и процедура заключения трудовых договоров с несовершеннолетними: работодателями при этом допускаются многочисленные нарушения законодательства.
Есть претензии у прокуратуры и к работе районных центров занятости: они не обладают полной информацией о подростках, нуждающихся в трудоустройстве, не соблюдают требования закона о квотировании рабочих мест лицам, не достигшим 18-летного возраста и не реагируют на факты отказа в трудоустройстве так называемым "трудным" подросткам.