Сотрудникам госкорпораций не придется больше рассчитывать на многомиллионные пособия при увольнении. Министерство труда внесло в правительство законопроект, существенно сдувающий «золотые парашюты».
В случае принятия закона по максимуму, уволенные топ-менеджеры получат выходное пособие за полгода. При минимальном варианте пособие будет урезано до трех окладов. А при увольнении по собственному желанию топ-менеджер остается вообще ни с чем.
«Выходное пособие (компенсации) при увольнении будет выплачено в размере не менее трехкратного, но не более шестикратного среднего месячного заработка, - отметила заместитель министра Любовь Ельцова. – При увольнении по соглашению сторон подобные выплаты производиться не будут».
Речь идет о выходном пособии в госкорпорациях, акционерных обществах, где доля государства превышает 50%, а также федеральных государственных унитарных предприятиях.