Гопник решил «спросить за мужское» с охранника в подмосковном ЖК «Томилино Парк»Цена забвения: почему нельзя позволять предателям безнаказанно возвращаться на российскую сценуКогда улов против фотосессии...Фикция профилактики: почему реальный рычаг воздействия на подростков лежит через кошельки их родителейРасстрел парламента как путь к единоличной власти: годовщина «чёрного октября» 1993-гоГопник решил «спросить за мужское» с охранника в подмосковном ЖК «Томилино Парк»Цена забвения: почему нельзя позволять предателям безнаказанно возвращаться на российскую сценуКогда улов против фотосессии...Фикция профилактики: почему реальный рычаг воздействия на подростков лежит через кошельки их родителейРасстрел парламента как путь к единоличной власти: годовщина «чёрного октября» 1993-гоГопник решил «спросить за мужское» с охранника в подмосковном ЖК «Томилино Парк»Цена забвения: почему нельзя позволять предателям безнаказанно возвращаться на российскую сценуКогда улов против фотосессии...Фикция профилактики: почему реальный рычаг воздействия на подростков лежит через кошельки их родителейРасстрел парламента как путь к единоличной власти: годовщина «чёрного октября» 1993-го
Федеральный ﹀
☰
☰
✖
✕

Минтруда согласовало размер "золотых парашютов"

Минтруда согласовало размер "золотых парашютов"

Министерство труда согласовало с профильными ведомствами поправки в Трудовой кодекс, касающиеся размера "золотых парашютов". После изменений топ-менеджеры при увольнении будут получать выплату от трех до шести месячных окладов.

Ожидается, что законопроект будет внесен в правительство в конце лета, пишет "Российская газета". Напомним, президент РФ Владимир Путин инициировал пересмотр правил выплаты "отступных" после резонансной истории с увольнением экс-главы "Ростелекома" Александра Провоторова. Напомним, размер "золотого парашюта" Проворотова - 230 млн. рублей.

Замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова уточнила, что выходное пособие выплачивается топ-менеджерам в госкорпорациях, акционерных обществах, где доля государства превышает 50%, а также федеральных государственных унитарных предприятиях. "Если увольнение происходит по обоюдному соглашению, компенсация не выплачивается", - сказал Ельцова.