В правительстве Еврейской автономной области подвели итоги реализации целевой программы «Оказание содействия добровольному переселению в ЕАО соотечественников, проживающих за рубежом». За три года план по переселению выполнен на треть, основная причина – низкие зарплаты предлагаемых вакансий.
Как сообщил «АН-онлайн» начальник управления по внутренней политике ЕАО Вадим Войтенков, за 2010-2012 годы участниками целевой программы стали 213 соотечественников и 68 членов их семей, что составило 33,8 процента от намеченных показателей. На рассмотрение поступали анкеты от граждан, имеющих временное разрешение на проживание в области, и соотечественников из-за рубежа, чаще всего от представителей Таджикистана, Армении, Азербайджана, Украины, Узбекистана и Казахстана.
«Одной из основных проблем, затрудняющих адаптацию соотечественников на территории ЕАО, является низкая заработная плата на предложенных рабочих местах, что не позволяет переселенцам решить свою жилищную проблему. Исключение составляют некоторые категории работников социальной сферы, которым предоставляется служебное жилье. Кроме того, программой не предусмотрен порядок временной регистрации прибывающих, поэтому муниципалитеты вынуждены решать эту проблему самостоятельно. В числе других проблем - слабое знание русского языка прибывшими работниками и трудности, связанные с их несоответствием заявленной квалификации», - рассказал Войтенков.
По его словам, в настоящее время разрабатывается проект новой областной целевой программы, действие которой, по предварительным данным, начнётся во второй половине этого года. Мероприятия программы рассчитаны на ближайшие пять лет, её ожидаемым результатом станет переселение в Еврейскую автономную область более двух тысяч соотечественников.