27 – 28 мая 2013 года в Исполнительном комитете СНГ в Минске пройдет заседание экспертной группы по доработке и согласованию проектов Концепции поэтапного формирования общего рынка труда и регулирования миграции рабочей силы государств – участников СНГ и Приоритетных мероприятий по формированию общего рынка труда и регулированию миграции рабочей силы на 2013–2015 гг.
Как сообщили в пресс-службе Исполкома Содружества, Концепция представляет собой систему взглядов на цель, принципы, задачи и этапы формирования общего рынка труда, приоритеты и механизмы реализации политики в сфере социально-трудовых отношений, а также создание нормативно-правовой базы общего рынка труда и регулирование миграции рабочей силы.
Проект документа разработан в целях реализации Стратегии экономического развития СНГ на период до 2020 года на базе международных нормативно-правовых актов.
Под формированием общего рынка труда понимается система согласованных мер по воспроизводству, регулированию, обмену и рациональному использованию рабочей силы в государствах – участниках СНГ, направленных на повышение эффективности использования совокупного трудового и интеллектуального потенциалов стран Содружества.
Общий рынок труда предполагает формирование правовых, экономических и социальных условий и механизмов, максимально учитывающих интересы работников. Его создание станет важнейшим фактором экономического развития государств СНГ на взаимовыгодной основе и будет способствовать интеграционным процессам на пространстве Содружества.
Проект Приоритетных мероприятий по формированию общего рынка труда и регулированию миграции рабочей силы на 2011–2015 годы состоит из четырех разделов, касающихся правового, методического, информационного и организационного обеспечения данного процесса. В них оговорены планы по разработке Соглашения о сотрудничестве государственных служб занятости и миграционных служб, программ по обучению трудящихся-мигрантов языку, основам культуры и права страны трудоустройства, созданию сопоставимых требований к образовательным стандартам профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки.
В проекте также предусмотрены создание Межгосударственного классификатора наименований профессий рабочих и должностей служащих, согласованных рекомендаций по оценке условий труда на рабочих местах, национальных баз данных государств о наличии вакантных рабочих мест, организация обмена между странами программами содействия занятости, выпуска информационного бюллетеня «Рынок труда государств – участников СНГ», создание тематических телепередач и ряд других мероприятий.